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星宇股份劝退应届生事件后续：HR总监职位存疑
星宇股份劝退应届生事件后续：HR总监职位存疑
近日，星宇股份因“批量劝退应届毕业生”事件引发争议，传出公司并不具备人力资源总监的职位，而被免职的俞志明似乎成为替罪羊。根据常州国家高新技术产业开发区人力资源和社会保障局9月8日的说法，他们已调查确认星宇股份确实设有人力资源总监的岗位，而61岁的俞志明实际上是退休后返聘的员工，仍在职。
星宇股份在9月7日发布声明，对解约107名应届毕业生一事表示歉意，决定对总经理周晓萍处以一年扣薪，对副总经理李树军调岗并扣薪六个月，而对人力资源总监俞志明则免职。此外，人力资源部部长李梅也遭到降职调岗。
随后，有网友质疑星宇股份是否有“人力资源总监”位，并指出俞志明的年龄是否符合继续任职的条件。通过搜索发现，俞志明曾在公司的年报中列出过职务，未出现人力资源总监一职。公司的晋升通道页面显示，管理层级别并未包括总监。同时，常州人社局表示，尽管俞志明担任党委书记兼人力资源总监，但该职位并未对外公开，且他的在职状态因返聘而维持。 龙8头号玩家
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